{"id":8,"date":"2018-11-26T10:56:35","date_gmt":"2018-11-26T09:56:35","guid":{"rendered":"https:\/\/novari.dev.kodeks.no\/?page_id=8"},"modified":"2025-04-01T10:10:42","modified_gmt":"2025-04-01T08:10:42","slug":"hjem","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/novari.no\/","title":{"rendered":"Hjem"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n
\n

Drivkraft for digitalt fellesskap<\/h1>

Novari IKS ivaretar utvikling og forvaltning av fylkeskommunenes felles IT-systemer innen utdanning, samferdsel og teknologi.<\/p>\n

Gjennom samarbeid skaper vi digitale tjenester som skaper effektivitet og kvalitet nasjonalt. Med samarbeid kan vi bedre \u00f8konomi og sikre innovasjon.<\/p>\n <\/div>\n

\n \n Se tjenestene<\/a> \n \n Kontakt oss<\/a> \n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\"To<\/div> <\/div>\n
\n
\"Novari<\/div> <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n
\n
\n
\n \n
\n

Representantskapet<\/h2>

Neste m\u00f8te i representantskapet i Novari IKS er 25.april. Her finner du tidspunkt og dokumenter.<\/p> <\/div>\n <\/a> \n \n

\n

Organisering<\/h2>

For deg som lurer p\u00e5 hvordan Novari IKS er organisert og hvem som jobber i selskapet.<\/p> <\/div>\n <\/a> \n \n

\n

Driftsmeldinger<\/h2>

For deg som lurer p\u00e5 hvor du kan se driftsmeldinger og status p\u00e5 v\u00e5re tjenester<\/p> <\/div>\n <\/a> \n <\/div>\n \n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n

\n
\n
\n
\n
\n

Ledig stilling: Leder for HR og organisasjon<\/a><\/h2>\n
\n

Lyst til \u00e5 utvikle mennesker, kompetanse og prosesser i fylkenes eget digitaliseringsselskap?\n\nNovari IKS s\u00f8ker n\u00e5 en dyktig og engasjert leder for omr\u00e5det HR og organisasjon.<\/p>\n Les mer<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \"Novari<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>
\n
\n

Digitalisering i den offentlige tannhelsetjenesten\u2013 sluttrapporten fra fase 2 er ferdig<\/a><\/h2>\n
\n

Fylkeskommunekollegiet besluttet 1. september 2023 at fylkeskommunene starter et felles arbeid med form\u00e5l \u00e5 avklare videre tiln\u00e6rming og innretning til journalsystem for tannhelse. Rapporten fra fase 2 er n\u00e5 levert. Prosjektet er klart for \u00e5 starte fase 3.<\/p>\n Les mer<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \"Munnen<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div> <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n
\n
\n
\n

V\u00e5rt digitale fellesskap<\/h2><\/div> \n
\n\n \n
\n
\"Plus<\/div><\/div>
\n 15<\/span>

deltakere i Novaris eierskap<\/p> <\/div>\n <\/div>\n\n \n

\n
\"Tool<\/div><\/div>
\n 18<\/span>

ulike tjenesteomr\u00e5der i Novaris tjenestekatalog<\/p> <\/div>\n <\/div>\n\n \n

\n
\"Grid<\/div><\/div>
\n 65<\/span>

produkter forvaltes av Novari<\/p> <\/div>\n <\/div>\n\n \n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n

\n
\n \n
\n

Nyheter<\/h2> <\/div>\n
\n Se flere nyheter<\/a> <\/div>\n \n
\n
\n
\n
\n
\n \"Novari<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n

Ledig stilling: Leder for HR og organisasjon<\/a><\/h3>\n

Lyst til \u00e5 utvikle mennesker, kompetanse og prosesser i fylkenes eget digitaliseringsselskap?\n\nNovari IKS s\u00f8ker n\u00e5 en dyktig og engasjert leder for omr\u00e5det HR og organisasjon.<\/p>\n <\/div>\n

\n Les mer<\/a>\n <\/div>\n <\/div>
\n
\n
\n \"Munnen<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n

Digitalisering i den offentlige tannhelsetjenesten\u2013 sluttrapporten fra fase 2 er ferdig<\/a><\/h3>\n

Fylkeskommunekollegiet besluttet 1. september 2023 at fylkeskommunene starter et felles arbeid med form\u00e5l \u00e5 avklare videre tiln\u00e6rming og innretning til journalsystem for tannhelse. Rapporten fra fase 2 er n\u00e5 levert. Prosjektet er klart for \u00e5 starte fase 3.<\/p>\n <\/div>\n

\n Les mer<\/a>\n <\/div>\n <\/div>
\n
\n
\n \"Amy<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n

Prosess for fylkeskommunenes behovsstyring av Novari IKS<\/a><\/h3>\n

Fylkeskommunekollegiet vedtok 01.09.2023 forslaget til fylkeskommunenes prosess for behovsstyring for Novari IKS. Kollegiet for HR, IKT og digitalisering (HID) fikk ansvar for \u00e5 s\u00f8rge for forankring, implementering og videreutvikling av forslaget, avgrenset til \u00e5 gjelde fram til fylkeskommunene har sendt formell bestilling til Novari.<\/p>\n <\/div>\n

\n Les mer<\/a>\n <\/div>\n <\/div> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n \"novari-pattern\n \"novari-pattern\n \"novari-pattern\n <\/div>\n
\n \"novari-pattern\n \"novari-pattern\n \"novari-pattern\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n

Kontakt oss<\/h2>

\u00d8nsker du \u00e5 rapportere en feil eller har du forslag til endringer i v\u00e5re tjenester?<\/p>

\n \n Til kundeportal<\/a> \n \n Andre henvendelser<\/a> \n <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":9,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"slim_seo":{"title":"Novari IKS","description":""},"footnotes":""},"class_list":["post-8","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/novari.no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/novari.no\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/novari.no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novari.no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novari.no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/novari.no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4566,"href":"https:\/\/novari.no\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8\/revisions\/4566"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/novari.no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}